江苏开展“四送”进校园，提供不少于10万个就业岗位和10万个见习岗位！ 环球焦点

记者近日从江苏省人社厅获悉，江苏省2023届高校毕业生预计超过73万人，再创历史新高。为推动江苏高校毕业生高质量充分就业，助力经济运行率先整体好转，江苏省人社厅、省教育厅下发《关于开展春风行动“四送”进校园活动的通知》，决定今起至6月在全省开展“送政策、送岗位、送培训、送服务”进校园活动。活动聚焦2023届普通高校毕业生和职业学校、技工学校毕业生，以及符合条件的在校大学生和职业学校、技工学校学生，坚持高校、职校、技校“三校”联动，抢抓黄金求职窗口期，发动不少于100个地区、走进不少于300所学校、组织不少于1万家用人单位、提供不少于10万个就业岗位和10万个见习岗位。

(资料图)

充分挖掘岗位，动态发布岗位信息清单

扎实开展就业和见习岗位进校园。加强与高校对接，多渠道搭建毕业生与用人单位双向选择的平台，促进供需精准对接。充分挖掘岗位，动态归集发布岗位信息清单，主要涵盖本地区重点企业、重大项目和“专精特新”小微企业招用工信息，机关事业单位、基层服务、重大专项人员调配等公共部门岗位，以及科研助理、实习见习等岗位，列明需求特征、职位类别、工作地点、薪酬待遇等关键要素，确保真实有效。

加密招聘频次。采取省、市、县（市、区）三级联动的方式，扎实开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动、“百校联动”系列招聘活动、“创响江苏”春风行动春季校园招聘周、高校毕业生就业促进月等活动，常态化向高校毕业生大规模提供就业岗位，为用人单位吸纳储备毕业生人才搭建服务平台。

符合条件的高校毕业生按规定享受职业培训补贴

对接产业发展与高校毕业生就业急需，引导高校毕业生素质技能和市场需求、用人单位要求更好实现对接，提升其职业发展能力。

重点围绕战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等岗位培训，鼓励高校毕业生参加互联网营销、物流服务师、电子竞技、电子商务、信息通信网络运行管理、网络与信息安全、工业机器人运维等职业（工种）培训，以及普及性数字技能培训，组织“大国工匠”“技能大师”为高校毕业生展绝活、授经验、传心得，支持高校毕业生参加线上技能培训，对有培训需求的应培尽培，符合条件的高校毕业生按规定享受职业培训补贴。

每年开展大学生创业培训不少于30万人次

扎实推进“创响江苏”创业培训进校园专项活动，面向在省内就读有创业意愿的大学生，包括普通高校、职业院校毕业前2年的在校生，技工院校高级工班、技师班毕业前2年的在校生，聚焦创业创新各阶段能力素质要求，开展针对性、梯次性、补贴性创业意识和创业能力培训。

全省每年开展大学生创业培训不少于30万人次，其中，应届毕业生不少于15万人次，技工院校高级工班、技师班应届毕业生全覆盖，创业培训合格率不低于85%。

创造条件为高校毕业生开设中短期技能培训班

拓展新职业培训。抓好数字经济技能提升培训项目，以新兴职业、紧缺职业、数字职业为重点，围绕高端制造业、重点产业链、卓越产业链人才需求，开发一批云计算、大数据、物联网等领域培训项目，创造条件为高校毕业生开设中短期技能培训班，举办全省技工院校学生创业创新大赛，鼓励职业院校和应用型本科高校学生在获得学历证书的同时，积极取得多个职业技能等级证书，拓展就业创业本领。

困难高校毕业生求职创业补贴6月底前发放到位

加大困难帮扶。要在健全帮扶机制上着力，重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾等困难高校毕业生，建立帮扶工作台账，落实“一人一档”“一人一策”帮扶要求。要加快困难高校毕业生求职创业补贴集中发放进度，确保6月底前发放到位，并为错过申请和新出现人员开放申请渠道，随申请、随审核、随发放。

聚焦“新开发10万个高质量就业见习岗位”民生实事，围绕16个先进制造业集群和重点产业链，开发适合高校毕业生青年群体多层次、个性化的优质见习岗位，确保有意愿的都能及时参加就业见习。

扬子晚报/紫牛新闻记者 王赟

校对 李海慧

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