wavo扩大领导团队 招聘两名新高管 当前快看

【资料图】

颠覆性的电信软件提供商、Tucows (NASDAQ: TCX) (TSX: TC)旗下子公司wavo自豪地宣布，公司的领导团队增加了两位经验丰富的高管:迈克尔•科尼格(Michael Koenig)担任首席营收官(CRO)，卡拉卡•莱斯利(Karaka Leslie)担任人事主管。

Michael和Karaka在各自的领域拥有几十年的经验，他们是wavo团队的重要成员，将在帮助推动公司的全球增长方面发挥关键作用。

“wavo的使命是彻底改变这个历史上僵化的行业。我们提供灵活的软件，帮助电信运营商从现有网络中最大化价值，最终为他们的客户提供更好的体验。”“这是一个巨大的行业，我们需要最优秀、最聪明的人在我们的团队中工作。迈克尔和卡拉卡就是这样的人。我们有远大的梦想，他们也一样。他们有多年丰富的经验，我们非常幸运能有他们加入我们的团队，我们对他们的工作充满信心和兴奋。”

在与DISH Wireless和Ting Internet合作的推动下，wavo于2022年初推出。为了支持公司雄心勃勃的发展计划，Michael和Karaka将为领导团队带来他们独特和宝贵的经验:

首席营收官Michael Koenig: Michael是一位多才多艺的多元化技术领袖，拥有超过15年的软件即服务(SaaS)经验，更专注于构建高性能、颠覆性的软件解决方案。在他早期的职业生涯中，迈克尔帮助创建了automatic公司，这家公司负责创建几十个深受喜爱的平台，比如WordPress。他还担任Sweet和Time Doctor的首席运营官。在他的新职位上，Michael将领导wavo的收入管理实践，涉及运营、销售和企业发展。

Karaka Leslie，人力总监:Karaka是一位备受尊敬的领导者，在这个职位上拥有超过15年的战略人才和人力资本管理经验。在加入waveo之前，她在Tucows担任了两年的战略计划主管，在那里，她利用员工反馈和市场调查，带头开展了各种各样的新人项目，对公司文化产生了切实的影响。在她的新职位上，Karaka将监督wavo的人力部门，引入世界级的实践，使团队在公司发展的同时，也能更好地完成工作。

wavo执行团队还包括:Hanno Liem，首席技术官(CTO);客户体验副总裁Tom McGillivray (CX);Justin Reilly，首席执行官(CEO);首席产品官(CPO)尼尔•沙阿。

关键词：